如何面试上服装设计师？服装设计师面试技巧！
【光影语录】：种一棵树最好年龄是10年前，其次是现在！
服装设计行业一直是一个热门行业，除去光鲜亮丽的时尚设计岗位头衔的诱惑外，更多的也是基于市场的需求在不断增加，大家的生活离不开吃、穿、用、行、所以服装这个行业无论时代在怎么发展都是不会被淘汰的，且会不断向前的一个行业！
随着近几年的电商不断增加，工厂同款式复制抄袭的大量生产，以及市场竞争激烈下很多原创品牌及大品牌的落寞导致大批服装设计毕业生觉得找工作难，难就业的现象，无论你是北服还是东华还是海归都是如此！其实真的是行业的问题，还是自身的问题呢？我们应该思索下，看清自己的问题了解企业的需求和市场的需求，服装设计从来不缺从业者缺的是真正的设计师！
要想更好更快更准确的找到服装设计师的工作，我们就需要对服装市场，服装企业，以及我们自身做份详细的了解和分析，切记不要盲目的投入招聘海洋里，你认为拼尽全力却到处碰壁，其实在企业者看来你就像一个溺水者有船就想上，不问船将开向何方，手头空空还以为别人需要劳工，到最后你只能淹没在海洋里！
光影环球服装设计培训学校引领大家静下来思索以下几个问题：
你是否了解市场对服装设计师的需求？
你是否知道服装企业对服装设计师的要求？
你是否了解自己的优势？
你的作品有你的灵魂了吗？
你有对自己的职业做出规划吗?
结合面试的企业你将为企业带来什么?
企业为何什么聘用你？
.............
好了有些同学可能会说要了解的方面都太广了把，我不可能去对一个那么大的市场做调查，我也做不出专业的调查，企业的需求在招聘中都写的很明白了要工作经验我根本没有，没有参加过工作我怎么知道自己的优势，现在就想有份工作就很不错了！等等。。。诸如此类的就会知道为什么那么多毕业生说找不到工作了吧~这个浮躁的社会大家把找工作也当快餐式相亲模式去面对，那么又怎么还怪这个行业把你当快餐盒般淘汰丢弃呢！
壹
你是否了解市场对服装设计师的需求？
也许你刚毕业也许你只知道自己是学习服装设计专业要做服装设计师，但是往大了说，你真的了解这个行业，了解自己在这个行业链中到底扮演了什么角色？你对服装市场和需求了解多少，怎么了解的?有没有针对性的调查过目前市场上需要什么样的设计师，你将如何在这片设计土地上开辟你的道路，从何下手，这么多问题别告诉我你不知道，如果你不知道那么现在就去知道，哪怕你知道的不多或者数据不准确，但是你去做了对吧？当企业老板问你怎么看待服装设计这个工作，你就不会只把回答放在自己的身上，你可以结合市场你所了解的资讯去表达，即使观点可能带着幼稚，但是企业至少看到你是有远见有用心的去对待这个行业不是？
贰
你是否知道服装企业对服装设计师的要求？
也许你在找工作的时候看到很多服装设计企业的招聘需求，大致如下
服装设计师岗位职责：
1.热爱服装设计工作，有敏锐的时尚触觉，结合市场行动态及流行趋势，负责确定初步设计定型，按规定时间完成产品系列设计图稿并跟进制版及样衣制作；
2.独立完成产品款式图设计，把握品牌市场风格、服饰色彩、面辅料等流行趋势，了解掌握各类面料的性能并能恰当的运用；
3.了解服装面料性能、风格、特色及价格，注重色泽、手感和光泽感，设计创造出最新的款式；
4.团结设计人员，配合打板师与工艺人员密切配合，调整设计效果，使设计符合本企业生产条件及市场的要求；
任职资格：
1.服装设计类大学本科以上学历；熟悉批发市场；
2.应积极肯干，吃苦耐劳；具有创新精神及团队协作精神；
3.熟练使用服装设计软件；
4.应具有扎实的美术基础、色彩控制能力强、想象力丰富；
5.应富有创意及执行力，有责任感、表达能力强；
6.要有较强的责任心，有团队合作精神，有良好的沟通能力；
7.至少在一个公司有2年以上工作经验。服装设计经验三年以上；
以上是比较标准的招聘要求，大同小异！但是这只是服装设计这份工作对设计师的要求，那么这个企业对服装设计师的要求有明确写吗？你将要面试的这个企业目前是个什么样的经营模式？主打什么品牌，近2年的款式销量如何？你自己觉得有没有需要改善或是你觉得你可以有更好建议的？无论是什么多收集有关企业的讯息尽可能多的去了解企业，无论自己知道的深或浅都可以在面试中大胆去表白去阐述自己的想法，让企业看到你不是盲目的溺水者，而是真切的想加入进来的水手！
叁
你是否了解自己的优势？
很多学过服装设计的学员在毕业的时候都拿不出具体的优势来，为什么呢？这很正常，不用觉得很失败或是自己不如别人，这边说了解自己的优势不单单是你自己在学习上在操作设计上的优势，如果有这些当然更好，但是更多的是你自己对自己的了解，你了解自己吗？你能阐述下自己的性格优势和兴趣爱好吗？企业用人招人不完全要挑最优秀的那个，往往最合适的才是最好的。所以了解自己分析自己最后能流利的准确的介绍自己这样能给你的面试添加上很好的好感分
肆
你的作品带有你的灵魂吗？
都知道面试的关键在于作品，是金子就不怕发光，所以问问自己是不是金子？如果不是那至少是不是很用心在做，在准备充分的作品里有投入了自己的思想和灵魂.怎么看待你的作品是否让企业满意，不是图画的越美就是越好的，越新奇有特色就是越出色的？你如何对待你的作品就像你如何对待这份工作一样，首先你的作品集至少要做到美观！干净整洁！排版清晰！思路清晰！让人赏心悦目，有看下去的欲望，再次就是内容,你的设计作品也许并不完美也许并没有多么的出类拔萃，但是是你全身心去做的那么都是很优秀的，尽可能多的介绍自己的创作来源和手稿，它就像你的小孩，你能够自信流畅的介绍它从何而来从出身的每一天起你都有努力去赋予它新的东西和灵魂进去，而不是自大狂妄毫无来由的夸奖它或者娇羞生涩自己都不太不自信的去简述它。对自己的作品做到了解。爱。信任。及相信还能更好！
伍
你有对自己的职业做出规划吗?
也许对于一个刚毕业或是毕业不久的人来说，职业规划是一个很模糊的概念，就像出名要趁早，规划也是要趁早一样的，赢在规划，你可以不用做一个长期的规划，就做一个短期的也好，半年内你想要做什么，1年内你想要做到什么？你想在工作中收获到什么学习到什么，不妨去想想做一份规划书，企业会更喜欢目标明确的人，及时你现在并不符合他的要求，但是他能看你是否值得培养，做职业规划也是对自己的一种责任，相信我不断做规划的人会比别人走的更好
陆
结合面试的企业你将为企业带来什么?
这一点也许你又蒙了！我在学校所学习到的东西不就是给企业带来效益了吗？我全新全意的工作接受加班也是可以给企业带来利益不是吗？如果你这样想也许今天我面试了你，但是我却永远不会升你。你可以做一个好员工，但好员工很多，我希望招一个又好又聪明的员工，我们前面已经分析了那么多我们了解到企业需要什么样的员工，我们也知道自己的优势了，那就结合你的优势及企业的需求，在共同发展的问题上，把你的职业规划融合进来为企业分析你将给如何带来进步和共同成长！
柒
企业为何聘用你？
最后要相信自己没有谁和你一样，，当你自己非常在乎一份工作一份行业一份你非常想要的东西的时候当你努力去得到它的那个过程里其实你就是最优秀的！所以相信自己!及时最后并没有得到你想要的，那是因为上天给留了更好的，其实没有所谓的最好的面试技巧，走心就好！做什么都要走心最后你会发现你已经把优秀培养成了一种习惯！
好了只能帮你到这里了！！
光影环球Daisy更多服装设计资讯关注我哦如何成功面试上服装设计师，你真的够优秀吗 <wbr>？如何成功面试上服装设计师，你真的够优秀吗 <wbr>？如何成功面试上服装设计师，你真的够优秀吗 <wbr>？一个有趣的女子带你走进光影 光影环球服装设计学校：
光影环球服装设计培训学校一所致力培养中国本土优秀服装设计师的教学机构~对于服装设计你不了解的！你想了解的！你希望了解的都可以咨询我们美丽的课程顾问daisy(黛西）:15014038900
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你是否了解市场对服装设计师的需求？
你是否知道服装企业对服装设计师的要求？
你是否了解自己的优势？
你的作品有你的灵魂了吗？
你有对自己的职业做出规划吗?
结合面试的企业你将为企业带来什么?
企业为何什么聘用你？
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好了有些同学可能会说要了解的方面都太广了把，我不可能去对一个那么大的市场做调查，我也做不出专业的调查，企业的需求在招聘中都写的很明白了要工作经验我根本没有，没有参加过工作我怎么知道自己的优势，现在就想有份工作就很不错了！等等。。。诸如此类的就会知道为什么那么多毕业生说找不到工作了吧~这个浮躁的社会大家把找工作也当快餐式相亲模式去面对，那么又怎么还怪这个行业把你当快餐盒般淘汰丢弃呢！
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也许你刚毕业也许你只知道自己是学习服装设计专业要做服装设计师，但是往大了说，你真的了解这个行业，了解自己在这个行业链中到底扮演了什么角色？你对服装市场和需求了解多少，怎么了解的?有没有针对性的调查过目前市场上需要什么样的设计师，你将如何在这片设计土地上开辟你的道路，从何下手，这么多问题别告诉我你不知道，如果你不知道那么现在就去知道，哪怕你知道的不多或者数据不准确，但是你去做了对吧？当企业老板问你怎么看待服装设计这个工作，你就不会只把回答放在自己的身上，你可以结合市场你所了解的资讯去表达，即使观点可能带着幼稚，但是企业至少看到你是有远见有用心的去对待这个行业不是？
贰
你是否知道服装企业对服装设计师的要求？
也许你在找工作的时候看到很多服装设计企业的招聘需求，大致如下
服装设计师岗位职责：
1.热爱服装设计工作，有敏锐的时尚触觉，结合市场行动态及流行趋势，负责确定初步设计定型，按规定时间完成产品系列设计图稿并跟进制版及样衣制作；
2.独立完成产品款式图设计，把握品牌市场风格、服饰色彩、面辅料等流行趋势，了解掌握各类面料的性能并能恰当的运用；
3.了解服装面料性能、风格、特色及价格，注重色泽、手感和光泽感，设计创造出最新的款式；
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任职资格：
1.服装设计类大学本科以上学历；熟悉批发市场；
2.应积极肯干，吃苦耐劳；具有创新精神及团队协作精神；
3.熟练使用服装设计软件；
4.应具有扎实的美术基础、色彩控制能力强、想象力丰富；
5.应富有创意及执行力，有责任感、表达能力强；
6.要有较强的责任心，有团队合作精神，有良好的沟通能力；
7.至少在一个公司有2年以上工作经验。服装设计经验三年以上；
以上是比较标准的招聘要求，大同小异！但是这只是服装设计这份工作对设计师的要求，那么这个企业对服装设计师的要求有明确写吗？你将要面试的这个企业目前是个什么样的经营模式？主打什么品牌，近2年的款式销量如何？你自己觉得有没有需要改善或是你觉得你可以有更好建议的？无论是什么多收集有关企业的讯息尽可能多的去了解企业，无论自己知道的深或浅都可以在面试中大胆去表白去阐述自己的想法，让企业看到你不是盲目的溺水者，而是真切的想加入进来的水手！
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也许对于一个刚毕业或是毕业不久的人来说，职业规划是一个很模糊的概念，就像出名要趁早，规划也是要趁早一样的，赢在规划，你可以不用做一个长期的规划，就做一个短期的也好，半年内你想要做什么，1年内你想要做到什么？你想在工作中收获到什么学习到什么，不妨去想想做一份规划书，企业会更喜欢目标明确的人，及时你现在并不符合他的要求，但是他能看你是否值得培养，做职业规划也是对自己的一种责任，相信我不断做规划的人会比别人走的更好
陆
结合面试的企业你将为企业带来什么?
这一点也许你又蒙了！我在学校所学习到的东西不就是给企业带来效益了吗？我全新全意的工作接受加班也是可以给企业带来利益不是吗？如果你这样想也许今天我面试了你，但是我却永远不会升你。你可以做一个好员工，但好员工很多，我希望招一个又好又聪明的员工，我们前面已经分析了那么多我们了解到企业需要什么样的员工，我们也知道自己的优势了，那就结合你的优势及企业的需求，在共同发展的问题上，把你的职业规划融合进来为企业分析你将给如何带来进步和共同成长！
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好了只能帮你到这里了！！
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